泰州四院召開2019年中層干部選拔任用工作動員大會

　　5月31日下午，泰州市第四人民醫(yī)院召開了2019年中層干部選拔任用工作動員大會。院黨政班子部分領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負(fù)責(zé)人、臨床二級以上科室主任、護(hù)士長以及社區(qū)、分院負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由院黨委書記王愛紅主持。

　　首先，王愛紅代表醫(yī)院黨委強(qiáng)調(diào)了本次中層干部選拔任用工作的重要性和緊迫性。她說，2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會關(guān)鍵之年，加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度對醫(yī)院的發(fā)展與管理提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。為了堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨，特別是從嚴(yán)管理干部的要求，進(jìn)一步完善中層干部選拔任用和監(jiān)督管理機(jī)制，嚴(yán)格干部選拔任用程序，明確責(zé)、權(quán)、利，建設(shè)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)的中層干部隊伍，為實現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供有力的組織保障。

　　會上，王愛紅對《泰州市第四人民醫(yī)院2019年中層干部選拔任用工作實施方案》作了詳細(xì)解讀，并就選拔任用工作紀(jì)律作了要求，以確保此次干部選任工作的正常、順利開展。她強(qiáng)調(diào)，要把握好四個方面。一是要做好組織動員，全院干部職工要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，認(rèn)識到此次選拔任用的目的和意義；要動員、鼓勵、支持符合條件的干部職工積極參加選拔工作。二是堅持工作原則，要堅持選拔任用工作八大原則，特別是干部“能上能下”的原則，本著個人意愿與組織需要相結(jié)合，根據(jù)個人服從組織的原則，服從組織安排，正確對待個人的去留，經(jīng)得起組織對自己綜合素質(zhì)的新考驗。三是嚴(yán)肅組織紀(jì)律，全院干部職工要正確對待本次選拔任用工作，積極參與，任何人不得弄虛作假，不準(zhǔn)搞拉票賄選活動，不得無中生有、捏造事實，或采取其他形式攻擊他人。工作小組成員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，堅持原則，公道正派，如實反映考察情況和意見。四是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，干部選拔任用工作接受全院職工監(jiān)督，設(shè)立書記信箱、院長信箱以及舉報電話，及時收集、聽取意見。如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，取消選拔任用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分。

    按計劃，本次中層選拔任用工作自6月1日啟動后，將歷時2個月，選出新一輪中層干部，為醫(yī)院高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展注入新能量。