4月24日下午,海陵區(qū)區(qū)長(zhǎng)孫群、副區(qū)長(zhǎng)孫佳玲帶領(lǐng)財(cái)政局、人社局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人到泰州市第四人民醫(yī)院調(diào)研;區(qū)衛(wèi)健委黨工委書記、主任夏洪根及四院領(lǐng)導(dǎo)班子成員陪同視察調(diào)研。
孫群一行實(shí)地視察了泰州四院門診大廳、影像中心、外科診區(qū)、體檢中心、急救中心等處,調(diào)研了相關(guān)設(shè)施、設(shè)備,以及診區(qū)環(huán)境。
在行政七樓會(huì)議室,四院院長(zhǎng)江燦華匯報(bào)了當(dāng)前醫(yī)院的基本情況、發(fā)展?fàn)顩r、工作成績(jī)及下一步工作思路,對(duì)醫(yī)院發(fā)展中存在的問題進(jìn)行了深入分析。院黨委書記王愛紅匯報(bào)了四院黨建基本情況、特色做法、取得的成績(jī)和2019年黨建工作安排。
調(diào)研會(huì)上,各部門負(fù)責(zé)人還就一系列相關(guān)問題進(jìn)行了溝通交流和協(xié)調(diào)。
孫佳玲副區(qū)長(zhǎng)表示,四院發(fā)展勢(shì)頭良好,為繼續(xù)保持高速發(fā)展常態(tài)化,她提出了抓管理、抓服務(wù)、抓人才、抓廉政建設(shè)這四點(diǎn)要求,向管理要效益,以服務(wù)促效益,強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)、不碰紅線,“一崗雙責(zé)”不能放松。
孫群區(qū)長(zhǎng)表示,此次來四院調(diào)研收獲很大,用“目標(biāo)明、實(shí)力強(qiáng)、管理新、效益好、底氣足”概況總結(jié)了四院發(fā)展態(tài)勢(shì)。重點(diǎn)就“做大、做強(qiáng)、做特、做優(yōu)”四院,打造一個(gè)有內(nèi)涵、重民生、有特色的四院,提出了幾點(diǎn)要求:
一、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),提升醫(yī)院實(shí)力。要求四院全體干部職工全力做好二甲醫(yī)院復(fù)評(píng),為三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建做好基礎(chǔ)工作;要高度重視人才隊(duì)伍建設(shè),積極引進(jìn)人才、留住人才;要加快引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目,加大硬件投入;要優(yōu)化績(jī)效考核,激發(fā)職工的工作潛能;要加強(qiáng)黨建工作,樹立黨建新品牌,突出廉政建設(shè);要注重醫(yī)院文化建設(shè),營(yíng)造氛圍、加大宣傳;要繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體工作的開展。
二、牢記服務(wù)宗旨,打造重民生醫(yī)院。要做好“優(yōu)撫”工作,對(duì)于“城市低保戶、農(nóng)村五保戶”等困難群體開設(shè)綠色通道,做到精準(zhǔn)扶貧,加強(qiáng)走訪、義診、送醫(yī)下鄉(xiāng)、培訓(xùn)基層醫(yī)生、對(duì)口支援等工作,贏得老百姓的口碑。
三、彰顯特色優(yōu)勢(shì),樹立醫(yī)院品牌。堅(jiān)持“名醫(yī)、名科、名院”的“三名戰(zhàn)略”不動(dòng)搖,強(qiáng)化專項(xiàng)品牌,堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的人才策略,堅(jiān)持柔性人才使用機(jī)制,多多建立大型三甲醫(yī)院知名專家工作站,邀請(qǐng)專家常駐,不斷提升醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平。
此次孫群區(qū)長(zhǎng)率隊(duì)蒞臨四院視察調(diào)研,充分肯定了醫(yī)院良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),對(duì)醫(yī)院今后進(jìn)一步提升給予了積極支持。四院全體干部職工將以此次調(diào)研為契機(jī),深入貫徹落實(shí)孫區(qū)長(zhǎng)的講話精神,以更加飽滿的熱情投入工作,開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)、攻堅(jiān)克難,突出民生,為老百姓提供質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉、便捷、舒適的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為海陵“著力提升首位度,致力發(fā)展高質(zhì)量”貢獻(xiàn)四院力量。