燕舞鶯歌相比美,龍騰虎躍競(jìng)爭(zhēng)先。1月13日下午,泰州春蘭賓館百花廳內(nèi)春意盎然、熱鬧非凡,一派歡樂祥和的景象。泰州市第四人醫(yī)院2011年度先進(jìn)表彰大會(huì)暨2012醫(yī)院基礎(chǔ)管理年啟動(dòng)儀式在這里隆重召開。海陵區(qū)衛(wèi)生局黨委書記、局長(zhǎng)解錦云應(yīng)邀出席會(huì)議。海陵區(qū)衛(wèi)生局副局長(zhǎng)、四院院長(zhǎng)蘇百齡做總結(jié)報(bào)告。大會(huì)由四院孫迎慶同志主持,四院黨委書記黃芩,副院長(zhǎng)盧順麟、江燦華、王愛紅,四院工會(huì)主席高玉根就坐主席臺(tái)。醫(yī)院干部職工近400人參加大會(huì)。
會(huì)場(chǎng)掠影
部分受表彰人員代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
近幾年來,泰州市第四人民醫(yī)院在蘇百齡院長(zhǎng)及全體干部職工的共同努力下,臥薪嘗膽、苦練內(nèi)功、勵(lì)精圖治、艱苦奮斗、外樹形象、內(nèi)抓管理、腳踏實(shí)地、扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作。服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療水平不斷提高,業(yè)務(wù)收入成倍增長(zhǎng),醫(yī)院發(fā)展步入快車道,精神面貌煥然一新,取得了令人矚目的可喜成就。為表彰先進(jìn),弘揚(yáng)正氣,彰顯四院人的精神風(fēng)貌,促進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展,會(huì)上對(duì)在2011年重點(diǎn)工作、中心工作和創(chuàng)新工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰,并通報(bào)了2011年度四院受到省、市、區(qū)級(jí)以上表彰人員的情況。在歡樂喜慶的樂曲聲中,四院領(lǐng)導(dǎo)蘇百齡、黃芩等分別給受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人一一頒獎(jiǎng)。全場(chǎng)掌聲此起彼伏、群情昂奮,大家對(duì)受表彰者表示熱烈的祝賀。
2011年,對(duì)四院來說是不平凡的一年,蘇百齡院長(zhǎng)總結(jié)了四院一年來的輝煌成績(jī)。2011年四院始終堅(jiān)持“工程建設(shè)與內(nèi)涵建設(shè)”并舉的理念,取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。四院在硬件設(shè)施上取得了突破性的發(fā)展,整體搬遷工程進(jìn)入基礎(chǔ)施工階段,標(biāo)志著四院新建工程已付諸實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。軟件建設(shè)上也是突飛猛進(jìn),全年共招聘、引進(jìn)各級(jí)各類人才82人,通過各種渠道和方式引進(jìn)高層次人才7人。同時(shí)將各亞學(xué)科進(jìn)行整合,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,實(shí)行全面發(fā)展。一批批新技術(shù)、新項(xiàng)目已落地該院,提升了該院的診療水平。并且該院先后與解放軍101醫(yī)院、上海十院集團(tuán)建立協(xié)作醫(yī)院,使四院在省內(nèi)有了更加靚麗的名片,醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)水平得到全方位提升。該院積極開展“深化無紅包醫(yī)院創(chuàng)建”、“三好一滿意”、“改善服務(wù)承諾”等活動(dòng),促進(jìn)了醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量的提高,“行風(fēng)熱線”成功上線。據(jù)了解,該院在全市二級(jí)醫(yī)院出院病員服務(wù)滿意度問卷函調(diào)活動(dòng)中綜合滿意度為92.92%,名列全市第三,出院病員對(duì)該院每日清單及出院明細(xì)清單的認(rèn)可度為雙100%。該院在爭(zhēng)創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院取得佳績(jī)的同時(shí)經(jīng)濟(jì)效益也取得了突破,醫(yī)院兩個(gè)效益有明顯提升,業(yè)務(wù)收入達(dá)1.5億元以上,住院人次突破1萬人。該院實(shí)行惠民利民、救助弱勢(shì)群體、減免特困家庭醫(yī)藥費(fèi)用共140萬元。
辭舊迎新、繼往開來。蘇百齡院長(zhǎng)就2012年醫(yī)院以新院運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn),提出“基礎(chǔ)管理年”的思路。2012年是醫(yī)院實(shí)施“十二五規(guī)劃”的第二年,是該院新院運(yùn)行之時(shí)的前晝,是新院運(yùn)行之前的準(zhǔn)備之年,是“三年再造一個(gè)新四院”的攻堅(jiān)之年,是醫(yī)院的基礎(chǔ)管理年。正如四院院長(zhǎng)蘇百齡所說:“我們四院人要在新的一年,HOLD住2012,夯實(shí)騰飛基礎(chǔ),做到三個(gè)把握:一是把握住醫(yī)院發(fā)展的歷史機(jī)遇,二是把握住時(shí)代賦予的責(zé)任使命,三是把握住2012沖刺的關(guān)鍵時(shí)機(jī)。做到三個(gè)堅(jiān)持:一是堅(jiān)持住“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與醫(yī)院內(nèi)涵管理”同步發(fā)展的理念,二是堅(jiān)持住“內(nèi)培外引”的人才發(fā)展思路,三是堅(jiān)持住“名醫(yī)、名科、名院”的三名發(fā)展戰(zhàn)略。三個(gè)鎖定:一是鎖定住新院運(yùn)行的“七新”目標(biāo),二是鎖定住“二甲醫(yī)院”管理的標(biāo)準(zhǔn),三是鎖定住二個(gè)效益提升的新院良好運(yùn)行質(zhì)態(tài),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。”
會(huì)上,海陵區(qū)衛(wèi)生局黨委書記、局長(zhǎng)解錦云代表局黨委對(duì)四院一年來所取得的成績(jī)給予了很高的評(píng)價(jià):“過去一年,是全院上下銳意創(chuàng)新、勵(lì)精圖治的‘拼博之年’,是全院各科捷報(bào)頻傳、碩果累累的‘收獲之年’,是全院工作趕超邁進(jìn)、和諧崛起的‘發(fā)展之年’,更是全面實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),邁上新臺(tái)階的一年”。解錦云要求,2012年四院全體醫(yī)護(hù)人員要繼續(xù)以醫(yī)院整體搬遷工程施工建設(shè)為契機(jī),始終堅(jiān)持“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與醫(yī)院內(nèi)涵管理”同步發(fā)展為核心,以人民群眾滿意為根本目標(biāo),狠抓醫(yī)療質(zhì)量;繼續(xù)抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),以制度約束人、管理人;繼續(xù)做好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用;繼續(xù)抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)一流醫(yī)院;繼續(xù)加大宣傳力度,提高醫(yī)院知名度。
總結(jié)表彰大會(huì)結(jié)束后,四院領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)協(xié)作部門的領(lǐng)導(dǎo)、專家、醫(yī)院骨干和職工代表等舉行了2012年四院新春聯(lián)誼會(huì)。通過新春活動(dòng),加強(qiáng)了溝通,共敘友情、共謀發(fā)展。整個(gè)活動(dòng)洋溢著熱情、和諧、喜慶的氛圍。