為進一步加強后勤中心水電班人員和后勤物業(yè)人員作風與能力建設,推進醫(yī)院目標管理主責任制的落實,深化“六個結構”調整,繼續(xù)推進場所精神構建、學科與人才隊伍建設等重點工作,全面提升內涵質量;結合醫(yī)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃的活動要求,也為了更好的完成醫(yī)院的各項維修和服務。我院后勤中心在五一勞動節(jié)到來之際,在住院部二樓示教室舉行了第四屆后勤技能比武暨服務展示。
江燦華副院長及職能、臨床科室代表參加并觀摩了活動。
本次比賽分保安、保潔、配送、司乘、水電五個小組,分別就各自工作內容進行緊張而激烈的比賽,內容有實際操作、有現(xiàn)場搶答等?,F(xiàn)場氣氛高漲,本次比賽邀請了院感及護理部部分同志為評委,比賽期間請院感耿主任對七步洗手法進行了點評。
經過一番角逐,水電班周浩、保安周根扣、保潔王金芳、司乘魏國英、配送徐俊生等同志分獲一、二、三等獎;江燦華副院長等現(xiàn)場頒發(fā)為獲獎者頒獎。
賽后江燦華進行了點評并做了指導,他表示:比賽不是目的,只是為了促進大家提升各自的工作技能一個手段,通過比賽讓所有同志的服務技能服務意識得到了提高,才能更好的服務醫(yī)院;同時,他還要求后勤中心在院領導班子的指導下,積極主動圍繞醫(yī)院重點及中心工作,狠抓內部管理,力爭使得后勤服務工作更上一個臺階。