7月10日下午,隨著新員工歡迎座談會的召開,泰州四院迎來了為期一周的新員工崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)全程由人力資源科顧珍鳳科長主持。
泰州市第四人民醫(yī)院院長蘇百齡表達(dá)了對新同事們的殷切希望,表示希望打造一個作風(fēng)硬、能力強的優(yōu)秀團(tuán)隊。
黨委副書記王愛紅、副院長盧順麟、江燦華、陳華、紀(jì)委書記戴云芳則分別從服務(wù)禮儀與職業(yè)形象、醫(yī)院精細(xì)化管理、有效溝通、個人職業(yè)生涯規(guī)劃和職業(yè)道德與廉政教育等方面教導(dǎo)新員工們。其余各科室負(fù)責(zé)人也紛紛上臺,就自己負(fù)責(zé)的相關(guān)制度、規(guī)章展開探討,現(xiàn)場掌聲不斷。
7月12日下午,四個組的新員工分別在本院和主城區(qū)其他醫(yī)院進(jìn)行門診患者就醫(yī)流程調(diào)研。7月14日下午,每組就調(diào)研結(jié)果上臺進(jìn)行PPT演講,得出切實可行的建議。
7月15日上午,一周的培訓(xùn)在理論測試中落下帷幕,新員工們皆在此次培訓(xùn)中受益匪淺。