我院成功進行新員工崗前培訓(xùn)

為適應(yīng)新形勢下醫(yī)院高速發(fā)展的需要，提高新員工的綜合素質(zhì)，促進新員工對醫(yī)院有更深層次的了解，經(jīng)受醫(yī)院文化的熏陶，從而更快地勝任本職工作，成為一個合格的四院人，我院人力資源部門于2014年8月26日組織了為期一周的新員工系列崗前培訓(xùn)。

此次系列培訓(xùn)采用了課堂講解(多媒體演示)、現(xiàn)場演練、戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練等方式，蘇百齡院長、黃芩書記等院領(lǐng)導(dǎo)班子成員都對新員工進行了課堂授課，并在培訓(xùn)課目結(jié)束后，進行了理論測試。各位新員工還就如何在今后的工作中成為一個優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，擬定了個人的發(fā)展計劃。

拓展培訓(xùn)開展了團隊意識、相互協(xié)作、思維拓展等系列培訓(xùn)。讓學(xué)員們感受到團隊精神、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新思維，對團隊目標實現(xiàn)的重要性。篝火晚會上，由新員工自編自演的才藝展示，贏得了在場觀眾的陣陣掌聲，游戲互動環(huán)節(jié)更拉近了新員工與院領(lǐng)導(dǎo)之間的距離。

此次崗前培訓(xùn)增強了新員工的法制觀念和醫(yī)療安全意識；增強了組織紀律性和團隊精神；改善了人際關(guān)系，改進了醫(yī)院內(nèi)部的溝通與信息交流，形成了積極向上的工作氛圍；達到了幫助新員工迅速轉(zhuǎn)變角色、盡快適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，更快勝任本職工作的目標，盡快成為醫(yī)院在新起點上繼續(xù)跨越式發(fā)展的新引擎、新動力！

人事科