關(guān)于引進泰州市第四人民醫(yī)院副院長的公告

泰州市第四人民醫(yī)院地處江蘇省泰州市海陵區(qū)，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防保健、康復(fù)為一體的三級綜合醫(yī)院。為拓寬選人用人視野，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子，提升醫(yī)院管理水平，擬面向社會引進副院長1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進崗位

泰州市第四人民醫(yī)院副院長1名。

二、引進范圍

全國范圍內(nèi)三級甲等公立醫(yī)院符合條件的在編在崗事業(yè)人員均可報名。

三、基本條件和任職資格

（一）基本條件

　  1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；

3.遵紀守法，品行端正，學風嚴謹，為人正派，具有團隊合作精神，無違紀違法行為。

（二）任職資格

1.年齡45歲以下（1978年1月1日以后出生），具有主任醫(yī)師職稱者年齡放寬至48歲以下（1975年1月1日以后出生）；

2.具有碩士研究生及以上學歷以及臨床醫(yī)學博士學位（外科、骨科方向優(yōu)先）；

3.具有副主任醫(yī)師及以上職稱；

4.精通管理，具有三級甲等醫(yī)院團隊管理經(jīng)歷或?qū)W科帶頭人工作經(jīng)歷3年及以上（時間計算截止到2023年4月30日）；

5.具有以下條件者優(yōu)先：

（1）具有較高的學術(shù)知名度，近3年來在國內(nèi)相關(guān)學科領(lǐng)域核心期刊或SCI期刊以第一作者、通訊作者發(fā)表3篇以上科研論文，或擁有重大發(fā)明（專利）；

（2）具有爭取和主持國家、省級重點科研項目的能力，近5年內(nèi)獨立領(lǐng)導(dǎo)研究組完成省級科研項目1項以上或有獨立領(lǐng)導(dǎo)研究組開展國家級課題（項目）研究的經(jīng)歷。

（三）有下列情形之一的，不得參與本次應(yīng)聘

1.正接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查，尚未作出結(jié)論的；

2.受原單位黨紀、政務(wù)處分，尚處于影響期內(nèi)的；

3.品行不端，弄虛作假，道德敗壞，個人征信存在不良記錄，處于個人失信執(zhí)行期間的；

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5.法律法規(guī)和黨紀黨規(guī)規(guī)定不適合擔任公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員的其他情形。

四、引進程序

（一）報名時間及方式

1.報名時間：2023年5月19日-2023年6月19日。

2.報名方式：個人通過電子郵件報名。應(yīng)聘人員填寫《泰州市第四人民醫(yī)院公開引進副院長報名表》（見附件）以及提供相關(guān)資質(zhì)證明材料彩色掃描件，包括但不限于：身份證、學歷學位證書（國外學歷學位，還需提供教育部留學服務(wù)中心出具的認證報告）、專業(yè)資格證書（職稱、執(zhí)業(yè)資格）、事業(yè)單位聘用合同（勞動合同）、工作經(jīng)歷證明、無犯罪記錄證明和個人征信報告等。應(yīng)聘人員對自己所提供證件的真實性負責。

報名材料電子版發(fā)送至郵箱TZSYRSC@163.COM，郵件主題統(tǒng)一命名為：“姓名+手機號碼”。

（二）資格審查

海陵區(qū)委組織部會同海陵區(qū)衛(wèi)健委、泰州市第四人民醫(yī)院，根據(jù)引進崗位資格條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查結(jié)果通過電話或郵件等方式告知。資格審查貫穿招引全過程，如發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的，隨時取消選聘資格。

資格初審合格人數(shù)與選拔職數(shù)的比例不足3:1的，取消該職位的選聘。

（三）綜合測評

海陵區(qū)委組織部會同海陵區(qū)衛(wèi)健委、泰州市第四人民醫(yī)院，對通過資格審查的人選采取面談面試等適當方式進行綜合測評，重點測試應(yīng)聘人員的管理經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)、計劃組織和臨場應(yīng)變等綜合素質(zhì)，以及與職位要求相匹配的專業(yè)能力。綜合測評的具體時間、地點另行通知。綜合測評當天，應(yīng)聘人員現(xiàn)場提交《泰州市第四人民醫(yī)院公開引進副院長報名表》原件，攜帶相關(guān)資質(zhì)證明材料原件。

（四）體檢與考察

體檢統(tǒng)一在符合體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進行。根據(jù)綜合測評情況，在面談面試合格的應(yīng)聘人員中，以1:3的比例確定體檢人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時，同時確定為體檢人選。面談面試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定體檢人選。根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察對象。

考察工作由海陵區(qū)委組織部會同海陵區(qū)衛(wèi)健委、泰州市第四人民醫(yī)院組織開展。考察對象應(yīng)在考察前提供單位同意報考證明?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)績表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、與應(yīng)聘職位匹配程度等方面的情況。

出現(xiàn)體檢、考察不合格，或者本人主動放棄應(yīng)聘資格的，可根據(jù)綜合測評情況決定是否從面試面談合格的人員中遞補。經(jīng)研究認為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選；如所有考察對象均不符合任職要求的，取消該職位的選聘。體檢與考察時間另行通知。

（五）公示與任用

海陵區(qū)委常委會研究決定后，在泰州市海陵區(qū)政府網(wǎng)站、海陵黨建網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，海陵區(qū)委發(fā)文任命并辦理入職手續(xù)，列入?yún)^(qū)管干部管理，納入事業(yè)編制，薪酬參照泰州市第四人民醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定。試用期為一年，試用期滿考核不合格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以解聘。擬聘任人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實可靠，凡弄虛作假者，取消聘用資格。

（二）對到海陵區(qū)參加面試面談的應(yīng)聘人員，根據(jù)路程給予一定的交通補貼，最高不超過1000元。

（三）應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話暢通，如出現(xiàn)電話、短信等無法聯(lián)系的情形，視為自動放棄。引進公告中未盡事宜，應(yīng)聘者可以電話進行咨詢。聯(lián)系電話：泰州市第四人民醫(yī)院人力資源處：0523-80185084，13016720480（呂老師）；海陵區(qū)衛(wèi)健委黨建工作科：0523-86225972；海陵區(qū)委組織部綜合干部科：0523-86226200。

（四）引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格標準和程序，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。監(jiān)督電話:0523-86210506（海陵區(qū)紀委監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組）。

（五）本公告由海陵區(qū)委組織部、海陵區(qū)衛(wèi)健委負責解釋。

附件:泰州市第四人民醫(yī)院公開引進副院長報名表

                            中共泰州市海陵區(qū)委組織部

泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會

                                      2023年5月18日